av
in onsdag, februar 6th 2008 Lagret under: Ukategorisert
Jeg har hatt drømmejobben i to år og vært heldig å få være med å starte magasinet jeg jobber for. Jeg jobber som grafisk designer selv om jeg ikke er utdannet som det, og jeg har utviklet meg enormt de to årene og sugd til meg masse tips og informasjon fra alle kanter og har hele tiden fått tilbakemeldinger på at magasinet bare blir bedre og bedre for hver gang det kommer ut.
I forbindelse med graviditeten har jeg vært sykemeldt 100% siden desember og et annet firma har nå tatt over jobben min ettersom jeg også går ut i permisjon fra april. Jeg har hele tiden gitt uttrykk til sjefen min at jeg ønsker å være med første gang firmaet skal gjøre jobben min for å fortelle litt om hva jeg har tenkt når jeg har satt sammen magasinet, hvilke fonter som skulle brukes og om designet vårt generelt.
For et par uker siden fikk jeg tlf fra sjefen om jeg kunne sende over orginalfila fra forrige nr, og jeg tenkte automatisk at det var for at den nye designeren skulle bruke den som mal. Jeg tok kontakt med henne for å møte henne og kanskje jobbe litt sammen, men fikk da nærmest hendene kuttet av…. Det hun kunne fortelle var at HELE designet skulle forandres og INGENTING skulle være som det hadde vært før bortsett fra de faste sidene. Jeg blei helt paff i tlf og måtte selvsagt ringe sjefen for å høre hva dette dreide seg om… Men det han kunne fortelle var at det var overhode ikke det som var meningen, men at størrelsen skulle justeres fra neste nr som kommer i april. (dette var jeg klar over). Likevel får jeg tilsendt magasinet på mail totalt forandret på alle måter. (Med et annet navn på forsiden ville ingen sett at det var vårt magasin).
Sjefen tror at jeg tar mer personlig nær av at designet er forandret og sier at forbedring er bra. Klart det er bra!! Hadde det bare vært forbedring… Alt vi i redaksjonen i fellesskap har jobbet mot for at magasinet skulle bli bedre er borte, og det føles som den jobben vi har gjort i 2 år er bortkastet… Jeg har snakket med andre medlemmer av redaksjonen og det har aldri blitt gjort vedtak på at designet skal forandres så drastisk, så han må på et eller annet vis dra seg nytte av det. Jeg trodde at når man går ut permisjon så skal det inn en vikar, ikke en person som skal snu alt på hodet… Mulig jeg tar feil..
Jeg prøver å forklare at jeg faktisk skal komme tilbake om ca 1 år og det må jo være noe jeg kan jobbe videre på, men får til svar at forandring er bra…. Jeg kan kanskje legge til at jeg og sjefen er de to eneste som er fast ansatt i redaksjonen og trodde da at sånne viktige og store avgjørelser skulle tas sammen.
Jeg skjønner ingenting og føler meg så utrolig maktesløs og forbanna… Var designet mitt så dårlig at det må forandres helt? Føler meg fullstendig overkjørt og skviset ut av sjefen. Jeg blir lei meg og forbanna og kjenner at lysten til å dra tibake ikke er så stor som den tidligere var. Jeg føler meg mislykket og mister fullstendig selvtillitten hver gang jeg prater med han.
Jeg prøver å forklare ting for han, men han hører meg ikke. Han kjører sitt eget løp som han har gjort i to år og puster den veien det lønner seg best for han. Han forteller MEG en ting og noe annet til de andre og nekter begge veier etterpå… han mangler fullstendig ryggrad til å ta konfrontasjonene som oppstår av løgnene hans. Ting som blir vedtatt på redaksjonsmøter blir "glemt" av hans dårlige hukommelse fordi de vedtakene ikke passet han.. Er det virkelig sånn en sjef og redaktør skal være? Jeg trodde ialfall ikke det…
Er det JEG som er den store stygge ulven her fordi jeg føler og mener som jeg gjør? Det virker sånn… Jeg håper virkelig at noen har giddet å lest dette og kan komme med noen tips eller ord til meg…
Tips oss hvis dette innlegget er upassende